Vores rekrutteringsproces

1. samtale

Formålet med 1. samtale er at orientere nærmere om virksomheden, jobindholdet og få afdækket hvilke kvalifikationer kandidaten besidder.

2. samtale

Hvis du bliver inviteret til 2. samtale vil du blive bedt om navne og kontaktdata på min. 2 referencer. Du bliver også bedt om at udfylde en personprofil. Profilen er ikke afgørende for, om vi vælger at ansætte dig, men er et værktøj til at undersøge, om vores indtryk af dig matcher din egen vurdering. Vi bruger også profilen til at præcisere vores spørgsmål til dig under 2. samtale.

Under 2. samtale vil vi fokusere mere på din personlighed i relation til det team du skal indgå i. Samtalen kan også indeholde en forhandling om løn og øvrige arbejdsvilkår.

 

About us

Introducing OJ Electronics
About OJ Electronics

For more than 50 years, we have designed and developed electronic controls for underfloor heating and HVAC.

Mission

& Values
Mission & Values

OJ Electronics improves human comfort and physical environment through electronic solutions.

Green Comfort

Intelligent Control
Green Comfort

Intelligent control results in maximum comfort with low energy consumption.

Contact

OJ Electronics
Contact OJ Electronics

Dialogue and close cooperation is the shortest way to a perfect solution.